Sök
Niclas Rodesten kommer gå vidare och arbete med ett av sina stora intresse; traktorer. Vi tackar Niclas för denna tid och önskar honom lycka till.
Niklas Björkman, som varit hos oss under en tid, och arbetat som resande servicetekniker kommer att ta över efter Niclas Rodesten. Niklas känner vårt företag, våra produkter och våra kunder väl och kommer att snabbt komma in i sin nya roll.
Bengt-Göran Soting slutar sin tjänst hos oss på Brightec efter närmast exakt 10 år på posten som kvalitetschef och senare även miljöchef. Benga går vidare till ny tjänst som COO på ett företag i Kumla. Vi tackar Benga för den tid som varit och önskar honom stort lycka till med sina nya uppdrag.
I samband med detta passar vi på att se över vår organisation och Mikael Johansson kommer att axla ansvaret för kvalitet.
Vi välkomnar också Björn Lifvergren som VD och produktionschef, och med det så har vi skapat ett starkt team för att ta Brightec Production vidare till nya höjder! Theresa Boman finns kvar som ekonomichef och som koncernchef.
Engagemanget för vårt närsamhälle och vår egen lilla kommun är en självklarhet för oss på Brightec. Att delta och vara en aktiv del i att utveckla näringslivet såväl som att hitta vägar att samarbete med skolan är något vi på Brightec brinner förr.
Det var ett nöje att få vara värd för företagarfrukost i Lekeberg Kommun i oktober (se bild).
Där fick vi ha många trevliga samtal och fantastiskt gott bröd nybakat från Skogstorp Hvilohem , en av våra närmsta grannar.
Ser fram emot en fortsatt god dialog med såväl andra företagare som med kommunens tjänstemän och politiker.
Länsposten besökte oss och gjorde ett repotage. Här kan du läsa artikeln:
Under julen har vi begränsade öppetider. Vår växel är stängde i mellandagarna och vecka 1.
Brightec Security´s support är öppen alla vardagar under kontorstid. De nås på 0585-599570 eller på mailen support.sec@brightecgroup.com.
Brightec Production kommer att ha köra under helgerna men närvaron kommer att variera. Vi rekommenderar att du mailar oss så hjälper vi dig så snart vi kan. Mer info om kontaktuppgifter finns på brightecproduction.com
Brightec Time nås på telefon och mail, se brightectime.com
VI ÖNSKAR ER ALLA EN RIKTIGT GOD JUL OCH ETT GOTT NYTT ÅR!
Brightec´s huvudsemester är under vecka 29-32, då kommer vår telefonväxel vara stängd och vår utleveranser starkt begränsad.
Hela sommaren kan du nå Brightec Security´s support på support.sec@brightecgroup.com eller på telefon 0585-599570.
Även Brightec Time´s support är bemannad via telefon och mail support.time@brightecgroup.com.
Vi önskar alla en skön semester och välkommen åter!
Vi är otroligt glada för alla olika medarbetare vi har i organisationen och Niclas Rodesten är det senaste tillskottet hos oss. Han har bara funnits i huset i ungefär två veckor, men han trivs redan och har från dag ett känt sig välkommen i gänget.
På frågan vem Niclas Rodesten är svarade han:
-Jag är 49 år och bor i Tångeråsa, strax utanför Mullhyttan. Där bor jag tillsammans med min sambo Therese på en gård med djur av alla dess slag, och jag ger mycket av min fritid till att jobba på gården. Vi har en son som är vuxen och som fyller 29 i augusti. Han bor med sin sambo i Karlskoga och har ett bra jobba där.
Vad har du gjort innan du kom till Brightec?
-Jag kommer närmast ifrån byggbranschen där jag jobbat som projektledare av villatillverkning åt ett företag som heter Mälarvillan. Innan dess var jag 20 år på Atlas Copco, som ju är ett stort företag med en stor organisation.
Vad var det som gjorde att du sökte dig till Brightec?
-De sista åren kände jag väl att jag skulle vilja jobba på ett mindre företag. Det är lätt att bli ganska anonym på ett stort företag. Det finns ju absolut fördelar med det och att ha ett känt namn, men jag vill mer jobba med det som är viktigt för dagen och för stunden och trivs bättre med det lite mindre formatet. Sedan har jag en god vän som jobbat på Brightec i flera år och har fått höra mycket om hur familjärt det är och att man verkligen bryr sig om varandra. Och på min intervju sade Mikael Boman att ett av deras mål är just att det ska kännas bra att gå till jobbet. Det är ju lätt att säga, men inte alltid så lätt att leva upp till. Men här har jag verkligen känt det från början.
Vad kommer din roll vara på Brightec?
-Min titel är kundprojektledare och på sikt kommer nog den rollen bli ganska bred och innehållsrik, men vi har sagt att vi till en början tar ett steg i taget. Så nu hjälper jag till med planeringen och fokuserar på den. Idag ser teknikerna 2-3 dagar framåt, men mitt mål är väl att kunna ha en framförhållning på åtminstone 2-3 veckor. Längre fram kommer jag att jobba mer med inköp och olika projekt. Men nu till en början handlar det mycket om att lära mina kollegor, vad de heter och lära känna produkten, hur den fungerar och alla olika varianter som finns.
Hur känns det nu i början på det nya företaget?
-Man blev snabbt en i gänget och jag är superglad och känner mig verkligen välkomnad. Så det känns som att jag har landat och hittat det jag sökt. Man bryr sig verkligen, och det är aldrig någon som säger att det där vill inte jag gör eller det där har jag inte tid med, utan man hjälper varandra. Och så har det inte varit på alla företag jag jobbat på tidigare. Egentligen är det ju alltid lite svårt i början när man är ny, man känner sig lätt i vägen. Men bitarna börjar falla plats nu och då kan jag också börja fokusera mer på uppgiften
Hur ser du på din nya roll i företaget?
Jag har ju jobbat med en mängd olika saker genom åren. Jag har varit montör, jobbat med inköp, varit projektledare, haft chefsbefattningar m.m. Så jag känner mig ganska rustad inför det som komma skall och känner att jag kan ta med det som jag har i min ryggsäck in här och använda de verktyg jag samlat på mig under åren. Så jag tror faktiskt att det här kan bli riktigt bra framöver.
För att kunna ge våra kunder fortsatt god och personlig service så söker vi nu en kundprojektledare till vårt teknikteam på Brightec Security.
Är du eller någon du känner intresserad. Klicka här för att läsa mera och ser hur du kan skicka in din ansökan.
Hemtjänstpersonalen i Svenljunga kommun behövde alkoblåsa flera gånger varje arbetspass för att kunna genomföra sina redan tidspressade rundor. Lösningen blev digitala nyckelskåp med alkolås – fortsatt stor säkerhet, men betydligt mer effektivt.
Svenljunga kommun går gärna i framkant när det gäller användningen av tekniska lösningar. Sedan fyra år tillbaka använder kommunen digitala nyckelskåp utrustade med alkolås från Brightec Security. Detta gör stor skillnad i vardagen, berättar Jasmina Bilajbegovic som är administratör på socialförvaltningen i Svenljunga kommun.– Tidigare hade vi bilnycklar i ett skåp med kodlås och själva alkolåset ute i tjänstebilarna. Det var ganska jobbigt att behöva blåsa varje timme för att kunna fortsätta använda bilen. Nu behöver personalen bara “blåsa ut” nyckeln. Det blir ett mindre moment och vi sparar tid, säger hon.
Säkert förvar av hemnycklar
Kommunens fyra alkoskåp används också för förvaring av kunders hemnycklar. När en kund får ett trygghetslarm installeras ett digitalt lås på ytterdörren. Hemnyckeln sparas av säkerhetsskäl.– Skulle det digitala låset krångla när ett trygghetslarm gått kan vi hämta ut hemnyckeln från alkoskåpet och använda den istället. Nu slipper vi också bläddra i pärmar för att se vilken nyckel som går till respektive kund, eftersom detta visas tydligt på skåpets digitala skärm, säger Annelie Andersson, undersköterska och tillsammans med Jasmina Bilajbegovic ansvarig för nyckelhantering och trygghetslarm.
Personliga koder möjliggör uppföljning
Medarbetarna har personliga koder som används för att hämta ut nycklar vilket innebär att inga obehöriga kan komma in i skåpen. Skulle en nyckel komma på villovägar är det enkelt att göra en uppföljning eftersom allting loggas i systemet.Användningen av de digitala alkoskåpen är numera en naturlig del av hemtjänstpersonalens dagliga arbete, berättar Jasmina Bilajbegovic. Uppstår frågor eller eventuellt krångel bistår Brightec Security med service och vägledning.– Om något är oklart kring skåpen eller tekniken ringer jag upp supporten. Det är enkelt att få kontakt och deras bemötande är bra, säger Jasmina Bilajbegovic och tillägger:– Men det uppstår sällan några problem med själva nyckelhanteringen i vår verksamhet längre, de flesta i personalen har vant sig vid det här sättet att jobba och tycker att det fungerar väldigt bra.
Nu rustar vi oss för framtiden och behöver förstärkning på svarvavdelningen.
Är det kanske du, kontakta oss så får vi prata mera! Eller kanske känner du någon CNC-Tekniker som är sugen på nya utmaningar, då skulle vi vara tacksamma om du tipsade om denna annons.
Fyll i namn och telefonnummer eller e-postadress så hör vi av oss!